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《大周列国志小米渠道服》是一款历史感很强很好玩的战争策略对抗类型的手机游戏！在游戏里面看到了很多国家的很多的朝代的，整个游戏的过程是很有趣的，你们如果喜欢这样有厚重感的游戏的话别等待啦！大周列国志小米版为小米玩家打造的一个渠道服版本，包含了小米和官方共同提供的福利礼包，以及各种各样的活动，让玩家可以拥有更舒适的游戏体验感。该作核心玩法其实就是玩家需要在一个春秋战国的时代背景中，选择成为一个国家的君主，然后带领这个国家一步步变强，完成最淳朴的统一各国梦想。
1、横版易于操作，操作简单，策略丰富。
2、游戏内容具有丰富的情节，并且可以触发精彩的故事情节。
3、高度还原年度FC情节的场景，角色和情节，并完美地向所有人展示经典游戏内容。
4、玩家成为游戏的主角后，将完成许多情节任务以及角色之间的对话。
【剧本与AI】
◆从武王伐纣至秦并六国，跨越数百年时间，最多时有数十个诸侯国并立，超过五百个城池，细致描画了那段历史风貌。
◆AI的行为模式多元化，参照历史最大程度还原了百家争鸣与诸国征伐的沧海浮沉。
【王朝模式】
◆王朝系统诠释了从礼乐之世到诸候征伐再到大一统的集权帝国的历史变迁。
◆在不同纪元下，诸侯遵循的规则也不同，玩家真正代入到这时代中，并推动纪元变迁。
【百家争鸣】
以“百家争鸣”为核心，游戏内设计了儒、法、兵等九大文化流派。
◆文化：诸候与地方城池都有着流派文化属性，其奉行的文化影响着上至国家发展方向、下至粮产兵员。甚至可以通过强大的文化影响力，吸引他国城池主动归降。
◆国政：不同流派合计超过一百组的国政改革措施，践行政治理念和发展之路，引领百年革新潮流！
◆人才：不同流派的人才各有所长，不论是担任城守、朝臣；还是执行任务，均需要知才善任，才可以发挥其最大的效用。
【内政管理】
◆宏观管理：调节税率、役率、水利、人口、城防、文化、农业建设、军事建设等，规划设定发展目标。
◆城市特性：城市有不同地型和特性。有些城市关塞易守难攻，有些城市交通便利发展快速，有些城市水系发达利于发展农业…
◆地方治理：需要综合考虑和安排各城的经济发展、文化、治安、军备。
【国家】
开局可以选择的国家很多，除了强国之外，还可以选择弱小的国家，开局国家的选择决定了主君的游戏难度，选择强大的国家可以迅速开疆扩土，一统天下，而选择较弱的邦国则需要步步为营，更加考验主君自身谋略。
【君主】
游戏中君主我们严格参考历史上的真实情况进行设定，力图打造一个最真实的春秋战国，一国之君的【心性】决定文化传播的速度和对邻国的外交态度，【智略】则能够对施政效率产生增幅。
【贤士人才】
国家的发展离不开优秀的人才，得道多助，失道寡助，《大周列国志》中人才有流派，能力，政策，品质等区分。
按流派人才可以分为；兵家，法家，纵横家，阴阳家，医家，农家，墨家，儒家，道家，九个派系，每个派系人才所包含的政策都不同，能力侧重点也不同，如兵家增加训练效果，医家增加寿命，墨家机关术增加建造效率等，物尽其用，人尽其才，最大化的使用优秀的人才吧~
人才最多只能同时拥有三种能力以及三种政策。
人才按品质可以分为，黄色品质，紫色品质，蓝色品质，绿色品质，白色品质，其中，黄色品质的人才成为圣哲，人才的智略是所有品质人才中最高的，包含的能力以及政策也全都是满的，如果有黄色品质的人才，一定要重用他，可以有很大的作用。
【人才作用】
任命；任命优秀的朝臣可以产出更多贤能值，降低负面事件发生的概率，任用朝臣有三种方式。
1、宫廷任命；
在首页中点击宫廷，在宫廷中任命朝臣。
不同官职效果不同；
司空主管水利，水利影响城池发展。
宗伯主管祭祀，可以增加每年一月份祭祀的成功率，国之大事在祀与戎，祭祀也是很重要的喔。
太师主管变法，可以增加革新力度，解锁更多的施政方针。
太傅是外交官，可以增加邻国的信任度，远交近攻，运筹帷幄，军事永远是政治的延伸，处理好外交，更有利于统一天下。
冢宰可以说是监察御史，降低猜忌度，可以有效挽留许多有能力的贤才。
太保是宫廷御医，增加宗室生育能力，有更多的继承人选择，可以派出更多的质子。
司寇主掌情报，提升情报网增长率，只有知己知彼，才能百战百胜。
司徒是国家计划生育办，提升人口增长率，意味着更高的收入，更多的兵员，重要意义不言而喻。
司马统管军事，提升军队士气增长率，军队士气高昂，才能百战百胜。
当出现幼主当国时，会解锁摄政官职。
2、通过点击都城首页里的闾府任命地方官员；
闾府中可以看到本国所有城池的状态，包括人口数量，舒适度，厌战度以及叛乱风险等，不同的地方官所包含的效果也不同，可以针对性的任命地方官，如城池厌战度较高，则可以任命降低厌战度的官员担任地方官，物尽其才，人尽其用。
3、大地图中单独任命地方官员；
点击大地图中的城池，未任命官员的城池会在地图中显示“尚未任命都邑大夫”，可以针对性的对城池单独任命官员，毕竟战时是有前线与后方之分的，前线肯定压力会比后方大，所需要的的官员能力也是越高越好。
【人才招揽】
人才的重要性不言而喻，游戏中人才获得途径可以分为四种方式；
1、集贤纳士
在门舍中选择集贤纳士选项，通过设置招贤力度大小，设定负责人招纳贤士，招贤力度会消耗粮草，越大的招贤力度所消耗的粮草越多，另外在设定行动负责人中，负责人的智略品质越高，招募到高品质人才的几率就越高。
需要注意的是门客容量，当你的贤才超出所能容纳的上限时，部分贤才会有几率流失，尽量不要让门客数量超过容量上限，可以通过扩建门舍来提升容量上限，扩建门舍会消耗粮草，贤能值和劳役，并且有扩建次数上限，注意剩余的扩建次数，剩余扩建次数为0时将无法进行门舍扩建。
2、游士招揽；
在驿馆中的游士栏中会出现不同的贤才，随着国家实力的提升，游士中出现高品质人才的几率也会增加，中后期别忘了多看看游士，此处常有大贤出没。
3、外交招揽；
可以通过外交界面的要求人才，招揽别国的贤才。
4、集贤令招募
在驿馆中选择集贤选项，左上角显示目前所持有的集贤令数量，可以选择单独抽取人才或十连抽，消耗集贤令可以快速招揽优秀人才，当急需人才时，不妨试试集贤令招揽，还有很大几率能获取黄色品质的高能力人才呢~
v3.3.0.2：
新增命君/封君公卿家族爵位以及对应buff
赏赐食邑条件描述调整优化
战略视图中新增山区显示
玩家作为围城的协战方也可以进入围城界面了,可以控制自己的军队脱离围城、调军增援等操作
与其他势力城邑界面新增公卿母国关系的显示
自动任命官员不再从客卿、内朝和禁中官员中选人
围城守方新增弃城投降按钮
公卿相关功能优化
封禅界面新增封禅成功的要求
强征骚乱、厌战的影响优化
年龄结构buff调整：
-壮龄化 240月调整为420月
-老龄化 180月调整为240月
-高龄化 360月调整为240月
补充部分先秦人物以及部分人物信息调整
山寨人口上限调整
摄政状态调整：当出现大司马，大将军是同一人的情况下，只有专制等级小于三才会是摄政状态
修复部分异常问题
v3.3：
一、新增国族阶段
势力满足统治力、施行政策数等条件后，即可选择进阶至国族阶段，并产生如下制度变革：
1. 解锁国族阶段政策系统：政策将由独尊政策、杂糅政策、引申政策组成；
2. 解锁太学系统：太学系统可定制招生标准、学制等培养规则，开启批量人才培养，并可通过“考试”赋予学子“出身”；
3. 解锁新官职：后宫官职、禁中官职；
4. 家族系统拓展：新增公卿家族爵位、庶室家族爵位；
二、新增行军路线编辑功能
军队出征时，可选择制定“行军计划”，自定义行军路线、管理军队移动的途径城邑；
三、新增垂临神祖-少昊
神祖少昊每年可以消耗精力发动一次特殊能力“灵喙翻江”，选择一场已发生的战争，修改该战争的名分，而后当战争结束时，将根据新名分的效果进行结算；
四、商业系统优化
v3.2：
一、新增夏朝剧本包，包含剧本：钧台之享、武观之乱、太康失国、少康中兴；
二、新增商朝剧本包，包含剧本：成汤革夏、伊尹摄政、九世之乱、武丁盛世；
三、全新谥号系统&宗庙系统：
- 君主逝世时将根据君主在任期间内政、军事、文化、外交等维度，生成对应的谥字，可以在数个谥字中选择并确定最终的谥号；
- 先古遗珍新增谥字图鉴；
- 君主获得谥号后，可以将其供奉在宗庙中，通过祭祀获得庙主谥号的对应效果。新的宗庙系统，还可以将世系完整的国家的历代君主都展示出来；
四、全新神祖-风女娲上线：
- 解锁神祖女娲后，女娲/被垂临人物担任朝臣/君主时，每年可通过消耗100精力，指定一名人物，重塑该人物各项属性、人物形象；
五、全新奇观-钧台上线：
- 建造钧台后，将解锁都城在九州范围内的各国视域，同时提供降低复国主义的增益。
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